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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無懼星二代標籤壓力 劉亮佐帥兒上學帶劇本炫耀 : 劉亮佐、趙小僑夫婦今(11)日帶著15歲愛子劉子銓出席《你的孩子不是你的孩子-媽媽的遙控器》媒體茶敘,劇中劉子銓首度擔綱要角,個性直率的他,透露趙小僑希望他可以有點「偶像包袱」,時時刻刻注意他在外的形象,但他也貼心地說:「我知道小橋是因為愛我,所以沒關係。」 劉亮佐透露,陳慧翎導演第一次找劉子銓演戲,當時兒子拒絕,但半年後在學校演出《杜蘭朵公主》,演出興趣,此時導演剛好再度邀約,劉子銓也就答應演出。雖然是首度參與戲劇演出,但劉子銓演技自然,獲得導演好評,他坦言最卡關的是「談戀愛」的戲碼,本來說有戀愛經驗的他,經過老爸劉亮佐「指導」一下後,便改口說:「我沒談過戀愛。」更虧說:「現在是爸爸的遙控器。」 更多 NOWnews 今日新聞報導 「G奶子瑜」國中是飛機場 罩杯從D激升G自嘆不科學
▲趙小僑(左起)、劉子銓、劉亮佐出席《媽媽的遙控器》茶敘。(圖/記者林柏年攝,2018.06.11)
白冰冰遊俄羅斯不想家 感嘆:爸媽、曉燕都不在
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」 107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。 潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」 3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。 潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。
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